ergonomie

Ergonomie am Arbeitsplatz

Ansatzpunkte:
Aufklärung und Information für Führungskräfte und Mitarbeiter, Analyse der vorliegenden Ergonomie des Arbeitsplatzes und ggf. Verbesserung/Anpassung

Vorteile für Ihr Unternehmen:
    • Vermeidung von Erkrankungen infolge von einseitiger Belastung und unergonomischer Arbeitsplatzgestaltung/Arbeitsweise

Ergonomisches arbeiten - Zahlt sich langfristig aus

In der Ergonomie geht es vor Allem darum, dass der Arbeitsplatz und die Arbeitsweise eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin so gestaltet werden, dass diesem/r langfristig kein körperlicher Schaden entsteht. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen der Arbeitsplatz sowie diverse Arbeitsabläufe so strukturiert und eingerichtet sein, dass bspw. Fehlbelastungen, einseitige Belastungen, ungesunde Körperhaltungen, etc. nach Möglichkeit vermieden werden. 

Dabei ist es egal, welcher Tätigkeit ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin nachgeht, jede Tätigkeit lässt sich ergonomisch vorteilhaft oder ergonomisch unvorteilhaft durchführen. Die häufigste Folge – Rücken- oder Gelenksschmerzen, schlimmstenfalls bis hin zu Schäden am Bewegungsapparat

Das leisten wir

  • Arbeitsplatzbegehung inklusive Dokumentation und Auswertung
  • Auseinandersetzung mit den betriebsspezifischen rechtlichen Vorgaben sowie mit der zuständigen BG
  • Analyse der Vorhandenen Arbeitsschutzmaßnahmen und ggf. Vorschläge zur Optimierung
  • Auf Wunsch diverse Maßnahmen durchgeführt von einem unserer Kooperationspartner
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Die Idee:

Unter Ergonomie versteht man die Anpassung der Arbeitsbedingungen, der technischen Geräte und der Umgebung an den Menschen. Dabei soll der Arbeitsplatz, sowie die Arbeitsweise möglichst gesund gestaltet werden.


Wenn ein Arbeitsplatz optimal gestaltet ist und die Arbeit ergonomisch ausgeführt werden kann und wird, so kann ein Mitarbeiter i.d.R. lange beschwerdefrei in seinem Betrieb arbeiten und problemlos seiner Tätigkeit nachgehen, bis er den Betrieb verlässt.

Das Problem

Nicht alle Arbeitsplätze sind optimal gestaltet. Wenn der Arbeitsplatz nicht optimal an den Benutzer angepasst ist, besteht die Gefahr gesundheitlicher Schädigung. Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Humanität spielen dabei eine wichtige Rolle. 

Denn ein ungünstig aufgebauter Arbeitsplatz kann zu

  • Haltungsschäden
  • Fehl- und Überbelastung
  • Schmerzen

sowie weiteren Folgeerkrankungen wie bspw. Bandscheibenvorfällen, Arthrose, o. Ä. führen.

Die Lösung

Daher ist das Ziel von UnternehmensWert eine angenehme und ergonomisch sinnvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um Arbeiten effizient und fehlerfrei ausführen zu können und so die gesundheitlichen Belastungen so gering wie möglich zu halten. Mithilfe einer eingehenden Analyse und Arbeitsplatzbegehung eruieren wir Störfaktoren und können durch verschiedene Maßnahmen o.g. Probleme verzögern oder verhindern.

Denn nur ein gesunder und zufriedener Arbeitnehmer ist leistungsfähig. Daher führen Investitionen im Bereich der Ergonomie langfristig zu einer Ertragssteigerung für den Arbeitgeber.